ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ
Онлайн-программа, на которой Вы научитесь выходить из конфликтных ситуаций, научитесь налаживать контакт с любым человеком
1 месяц
обучения
личная консультация
с тренером
постоянная
поддержка
Получите доступ к первому
уроку бесплатно
Цель программы
- Научить эффективным коммуникациям: формированию навыка своевременной адекватной обратной связи, умению выходить из конфликтных ситуаций для улучшения качества и скорости внутренних и внешних коммуникаций

- Создать персональную программу эффективных коммуникаций
Кому нужна онлайн-программа
Руководителям
Менеджерам
Маркетологам
Предпринимателям
PR менеджерам
Лидерам
Администраторам
Менеджерам по закупкам
Вы получите постоянную поддержку тренеров при работе над домашними заданиями
В онлайн-программе Вас ждет очень много практики. Вы будете учиться новым навыкам и сразу же практиковать их. Будете постоянно на связи с тренером, который будет Вам помогать на протяжении всего месяца.
Содержание
Модуль 1
Комплексное тестирование (245 вопросов)
Ознакомление с результатами тестов
Модуль 2
Теоретическая часть

Роль эффективных коммуникаций в компании: влияние на продуктивность и мотивацию сотрудников и руководителей

Основные барьеры, препятствующие эффективным коммуникациям

5 основных стилей коммуникаций
Практическая часть

Устранение внешних и внутренних блоков, препятствующих коммуникативному навыку

Выявление, разбор и устранение межличностных барьеров

Упражнение "Бесконфликтное общение" (практика направлена на формирование навыка бесконфликтного общения, адекватного принятия обратной связи)

Упражнение "Отзеркаливание"

Формирование персональной программы эффективных коммуникаций
После прохождения Вы:
Увеличите уровень инициативности, мотивации и вовлеченности
Сможете легко разрешать конфликты
Повысите уровень эмоционального интеллекта
Научитесь выстраивать долгосрочные отношения с коллегами, партнерами, клиентами
Повысите свою производительность, качество и скорость принимаемых решений
Обучитесь коммуникативным навыкам, что позволит Вам результативно проводить переговоры и эффективно коммуницировать
Структура онлайн-программы
1. Подготовительная работа:
- Тестирование
- Ознакомление с результатами тестирования
2. Изучение теоретического материала:
- Видеолекции
- Мини-книги
3. Практические задания:
- Упражнения
- Домашнее задание
5. Сопровождение в течении 10 дней:
- Онлайн-встречи (при необходимости)
- Поддержка в мессенджере
- Помощь в работе по персональной
программе
6. Поддержка:
- Поддержка тренера в режиме вопрос-ответ
4. Работа с тренером:
- Проверка домашней работы
- Индивидуальная сессия
Инструкция:
1. Будьте последовательны при прохождении программы, старайтесь изучать каждую тему отдельно, ведь главное обучиться, а не информироваться.

2. Выполняйте все указания, которые содержаться в самой программе. Если возникли вопросы по содержанию программы и практической части, связывайтесь с тренером, не стесняйтесь. От того, насколько Вы будете давай эффективную обратную связь, будет зависеть Ваша результативность. Полученные инструменты и стратегии тренируйте не только в процессе профессиональной деятельности, но и в общении с друзьями, в кругу семьи.

3. Так как программа объемная, старайтесь детально прорабатывать каждый навык.
Получите доступ к первому
уроку бесплатно
О руководителе и ведущем тренере
Генеральный директор и ведущий бизнес-тренер компании, персональный коуч руководителей российских и зарубежных компаний. Занимается научно-исследовательской деятельностью по изучению влияния способности к Самолидерству на качество жизни человека и его профессиональную деятельность. Проводила тренинги, учебные семинары в России, Южной Корее, Японии. Работала с топ-менеджерами компаний и собственников бизнеса России, Японии, Кореи, Америки, Великобритании, Германии, Румынии, Испании, Польши, и Канады.

Является автором научных статей по самолидерству, автором адаптации опросника на определение уровня Самолидерства Дж. Хутона (Houghton J.D, 2014). Педагог, психолог и психоаналитик с опытом работы более 30 лет.

Консалтинговая компания Лилии Ким – это группа единомышленников, которые практикуют самолидерство в своей жизни и профессиональной деятельности.

Большую помощь в исследовании самолидерства оказали ключевые лица – Charles Manz, Jeffery Houghton, Anna Kazan и Cristopher Neck, Fred Muller. Выражаем огромную благодарность Ане Казан, Алану Уоткинсу, Джеффри Хутону, Фреду Мюллеру, Эндрю Брайнту за оказанную поддержку.

Лилия Ким
Если есть вопросы, напишите
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности