Получить консультацию
Мы Вам перезвоним, чтобы рассказать подробнее о наших программах и подберем то, что Вам нужно
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Онлайн программа "Управление персоналом"
HR management
Обучитесь основным методам эффективного управления персоналом, управлению внутренними коммуникациями, методам воздействия, обучению и развитию персонала.
Инструкция
1. Подготовительная работа:
- Анкетирование
- Тестирование
Основная деятельность по управлению персоналом заключается в эффективном целенаправленном воздействии на сотрудников организации для реализации целей, стратегий и миссии компании.

Управление персоналом включает в себя формирование системы эффективных коммуникаций внутри отделов, увеличение вовлеченности и мотивации сотрудников, а также формирование сильных команд через развитие командного лидерства.

Результатом эффективного управления персоналом является создание команды сильных самостоятельных, вовлеченных и мотивированных профессионалов, заинтересованных в положительных изменениях и продвижении компании для успешной реализации стратегических инициатив компании.
2. Изучение теоретического материала:
- Статьи
- Видеолекции
- Мини-книги
3. Практические задания:
- Упражнения
- Домашнее задание
5. Сопровождение в течении 10 дней:
- Онлайн-встречи (при необходимости)
- Поддержка в мессенджере
- Помощь в работе по персональной
программе
6. Поддержка:
- Поддержка тренера в режиме вопрос-ответ
4. Работа с тренером:
- Проверка домашней работы
- Работа с тренером 1 на 1 (30 мин)
- Домашнее задание
В результате прохождения программы Вы:
4. Научитесь эффективно предотвращать и разрешать конфликты внутри команд
5. Научитесь увеличивать потенциал сотрудников, раскрывать их способности и таланты
6. Научитесь получать удовольствие от того, чем занимаются, и по-настоящему радоваться достигнутому
1. Обучитесь методам эффективного управления персоналом
2. Научитесь формировать сильные команды внутри компании
3. Увеличите уровень вовлеченности сотрудников в стратегические инициативы компании. Научатся быстро находить подход к каждому сотруднику
Теоретическая часть:
• Способы развития лидерского потенциала сотрудников

• Формирование командного лидерства среди сотрудников

• Формирование системы эффективных внутренних коммуникаций

• Управление конфликтами в коллективе. Повышение лояльности сотрудников

• Формирование командного лидерства среди сотрудников

• Мотивация персонала через повышение уровня самомотивации каждого сотрудника

Практическая часть:
• Обучение эффективным стратегиям управления персоналом на основе поведенческих особенностей сотрудников

• Обучение методам развития командного лидерства внутри компании

• Создание эффективной системы внутренних коммуникаций. Разбор основных стилей и обучение работы с ними

• Овладение методам управления конфликтами, предотвращению саботажа, и увеличения стрессоустойчивости. Бесконфликтное общение

• Обучение способам увеличения мотивации и вовлеченности сотрудников

Содержание
О программе
Связаться с нами
Если вы хотите задать технический вопрос, что-то предложить, поругать нас или похвалить, пожалуйста, пишите
© Все права защищены. Консалтинговая компания Лилии Ким
СВЯЗЬ